“电通集团变革方针、制度宣贯及培训会议”在北京瑶台山庄召开

 参会人员合影

　　2016年10月27日至29日，电通集团变革方针、制度宣贯及培训会议在北京瑶台山庄召开。参会人员除集团高管及各子公司人力行政、财务主管外，信息产业部郭博士、北大光华管理学院龙教授、国家千人计划董博士、法律顾问单位贾主任、法务部王律师也受邀出席并做了精彩的讲座。

会议现场

　　10月28日上午8时，会议正式召开。董事长张建国首先在会上表达了对于此次制度改革的期望。董事长说，管理制度是集团发展的重要保障之一，完善的管理制度是公司长期发展的坚强后盾。我们必须坚定制度改革的信心和决心，认真贯彻落实集团公司的要求和部署，进一步明确发展思路，理顺管理体制，创新管理模式，提升团队整体的素质，努力实现集团又好又快的发展。

张总致辞

　　紧接着，张君礼对调整后的集团组织架构和新修订的人力资源手册进行宣贯，讲解了本次人事管理制度变革的主要内容;王晶对法务部制度进行宣贯，主要讲解法务部部门职责、人员配置、岗位职责等内容;

集团架构、人事管理制度宣讲（张君礼）

法律事务部制度宣讲（王晶）

　　随后，北大光华管理学院龙教授以企业商业模式与营销为主题，剖析了传统企业如何应对移动互联导致的产业颠覆，以及在这个时代背景下的传统营销模式的变革。

企业商业模式与营销（北大光华管理学院龙教授）

　　28日下午，财务总监马俊清对集团财务管理制度进行培训，针对财务工作中容易出现的问题进行了讲解和说明;

集团财务管理制度宣讲（马俊清）

　　随后，国家千人计划董博士讲解金融资本与企业发展关系，从企业发展角度，分析了中国金融体系的结构和资本市场的布局，并结合集团公司自身的发展特点，分组讨论了公司存在的问题及其改进措施，调动了参会人员的积极性;

金融资本与企业发展（国家千人计划董博士）

　　在之后的信息安全风险预防培训中，法务部王律师讲授了信息安全风险如何预防，并根据身边发生案例进行详细的解说，加强了参会人员对于风险的防范意识;

法律顾问答疑（法务部王律师）

　　除制度宣贯和专家精彩的培训外，28日晚还进行了精彩的团建活动，充分发挥和调动团队成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力。

　　29日上午8时，会议继续召开。王晶对集团行政管理制度进行宣贯，讲解了本次行政管理制度变革的主要内容。

集团行政管理制度宣讲（王晶）

　　信息产业部郭博士从公司经营理念与执行力角度，讲解了如何打造狼性文化及建立管理制度，并对企业经营中出现的问题进行了剖析，认为集团公司进行此次变革是十分有必要的，公司应该以打造“狼性文化”为核心，培养员工团结、高效、能动的职业素质，建立具有高效执行力和责任感的员工团队。

公司经营理念与执行力（信息产业部郭博士）

　　最后，董事长在会议结束致辞中表示，本次变革是集团发展的关键时点，表达了坚决打造高效执行力的狼性团队决心。同时也坚信，集团按照此次变革的方针发展下去，一定会迎来更好的明天。

　供稿：集团公司